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청년내일채움공제 사업은 노동시장으로 신규 진입하는 청년의 초기 경력형성을 지원하고 중소기업의 인력 미스매치를 해소하기 위해 청년 및 기업, 정부가 공제부금을 공동으로 적립하는 대한민국 고용노동부의 청년 복지 정책입니다.
청년내일채움공제란?
청년내일채움공제란 만 15세 이상에서 34세 이하의 미취업 청년의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행한 정부의 청년복지사업입니다. 이는 5인 이상 50인 미만의 제조 및 건설업종 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만원을 적립하면 정부가 400만 원, 기업이 400만 원을 공동으로 적립하여 만기 시에 1,200만 원의 목독을 마련해 주는 사업입니다. 그러나 피보험자수는 사업주 단위로 판단하되, 사업주 또는 일용근로자 및 특수고용형태종사자는 제외하고 선정하며, 업종확인은 고용보험시스템상 사업주(본사)에 해당하는 업종으로 확인하고, 사업장별로 업종이 다를 경우에는 청년이 소속한 사업장의 업종을 기준으로 합니다.
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청년내일채움공제의 자격요건
청년내일채움공제의 자격요건을 간단합니다. 우선, 만 15세 이상에서 34세 이하로 5인 이상 50인 미만 제조 및 건설업종 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이면 지원대상이 됩니다. 또한 월 급여가 300만 원 이하인 청년이 그 대상에 자격이 됩니다. 그리고 만약에 군 경력자일 경우에는 복무기간의 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용하고, 최고 만 39세로 한정됩니다. 기업의 경우에는 5인 이상 50인 미만의 제조업 및 건설업종 중소기업이 해당되며, 임금체불이 있는 사업주나 중대산업재해 공표 사업장은 제외됨을 알려드립니다.
청년내일채움공제의 지원내용
청년내일채움공제의 지원내용은 비교적 다른 복지 정책보다 간단합니다. 청년 본인이 2년간 400만원을 적립하면 정부에서 400만 원 그리고 기업에서 400만 원을 공동으로 적립합니다. 따라서 2년 후 만기 시에 만기공제금 1,200만 원과 그에 따른 이자를 수령하게 됩니다. 이는 취업 청년에게 좋은 기회로서 최소 2년 동안 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질수 있습니다. 또한 본인이 납인한 금액의 3배 이상을 수령할 수 있어서 미래설계의 자금을 마련할 수 있습니다. 그리고 만기 후에는 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 재가입하거나 연장 가입하여 장기적으로 더 큰 목돈을 마련할 수 있는 장점이 있습니다. 그리고 잦은 이직으로 인해 인력난이 심한 중소기업은 우수한 인력의 고용을 지속적으로 유지할 수 있는 기회 및 장점이 있습니다.
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청년내일채움공제의 신청방법
청년내일채움공제의 신청방법은 아래의 청년내일채움공제 홈페이지에서 신청하실 수 있습니다.
청년인턴
www.work.go.kr
그리고 청년내일채움공제 홈페이지에서 참여신청 후에 고용센터에서 심사 및 선발을 거친 후 아래의 청약신청 홈페이지에서 청역신청을 하여 청년내일채움공제를 신청할 수 있습니다.
내일채움공제
내일채움공제
www.sbcplan.or.kr
마지막으로 청년내일채움공제에 대하여 문의사항이 있다면 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)로 문의하시면 더 자세한 설명을 들을 수 있습니다. 그리고 아래는 또 다른 청년 복지와 관련한 내용을 링크해 두었으니, 필히 자격요건을 확인하여 좋은 혜택을 놓치지 않았으면 하는 바람입니다.
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여러 가지 청년복지에 관한 자료를 링크해 두었으니, 꼭 참고하셔서 혜택을 받았으면 좋겠습니다.
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