최근 국민연금 인상 논의가 화두로 떠오르면서 우리 사회의 관심이 모아지고 있습니다. 이 글에서는 국민연금 인상의 배경, 인상 내용 등을 자세히 알아보겠습니다. 국민연금 보험료 인상의 배경 우리나라는 다른 국가에 비해 노년 인구의 증가 및 고령화, 저출산 문제가 두드러지고 있습니다. 이렇게 인구 비율 변화로 인해 국민연금 지급이 어려운 상황이 발생하고 있으며, 또한 국민연금 지급 "의무"를 완화해서는 안 되는 현실에서 인상안이 제시되었습니다. 2023.07.07 - [분류 전체보기] - 신용회복위원회 성실상환자 소액대출 살펴보기 신용회복위원회 성실상환자 소액대출 살펴보기 신용회복위원회 성실상환자 소액대출은 다양한 분야에 걸쳐 사회공헌산업을 펴치고 있는 금용회사, 일반기업, 개인 및 단체 등의 기부금과 지방..

실업급여는 고용보험 가입 근로자가 비자발적인 사유로 이직하여 재취업활동을 하는 기간에 정부는 실업자에게 구직급여 등을 지급함으로써 생활을 안정화하고 조속한 노동시간을 복귀시키는데 지원하기 위한 정부복지제도입니다. 실업급여의 목적 및 지원내용 실업급여란 근로자 등이 직장에서 실업한 상태에 있는 경우 대한민국 정부에서는 근로자 등의 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위한 고용보험 사업의 하나로 실시되고 있는 제도를 말합니다.(고용보험범 제1조 및 제4조). 실업급여의 지원내용은 구직급여의 경우 이직일의 다음날부터 12개월(수급기간)내에서, 피보험기간과 연령에 따라 120일에서 270일간 이직 전 3개월간 평균임금의 60%를 구직급여로 지급합니다. 단, 예술인이나 노무제공자는 이직 전 12개월간의 평균보수의 60..

청년내일채움공제 사업은 노동시장으로 신규 진입하는 청년의 초기 경력형성을 지원하고 중소기업의 인력 미스매치를 해소하기 위해 청년 및 기업, 정부가 공제부금을 공동으로 적립하는 대한민국 고용노동부의 청년 복지 정책입니다. 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제란 만 15세 이상에서 34세 이하의 미취업 청년의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년 7월부터 시행한 정부의 청년복지사업입니다. 이는 5인 이상 50인 미만의 제조 및 건설업종 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만원을 적립하면 정부가 400만 원, 기업이 400만 원을 공동으로 적립하여 만기 시에 1,200만 원의 목독을 마련해 주는 사업입니다. 그러나 피보험자수는 사업주 단위로 판단하되, 사업주..

청년일자리도약장려금은 사업은 기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업애로청년의 취업을 촉진함으로써 청년고용 활성화를 목적으로 하는 정부지원사업입니다. 청년일자리도약장려금 사업이란? 청년일자리도약장려금 사업은 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원을 지원하는 정부지원사업입니다. 또한 성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만인 기업이라도 지원받을 수 있으니 참고하시길 바랍니다. 청년일자리도약장려금 사업의 지원대상 청년일자리도약장려금 사업의 지원대상은 기업과 취업애로청년 두 종류로 나눌 수 있다. 우선, 기업은 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대..